主要职责
1、积极同公司相关部门及公司外部保持联系，收集相关业务信息和资料，根据小区业主需要，开发完善小区服务项目，制定客户服务体系及服务流程
2、按照公司体系文件的规定，制订并落实客户满意度提升计划的推进；规范操作，监督客户资料档案及服务档案的管理
3、加强内部沟通和对所属人员的管理，解决工作难点，协调工作关系，掌握各工作的开展情况，发现问题并指导工作，确保各项工作任务的顺利完成
4、负责部门日常物业服务费催缴的指导与监督，确保完成公司下达的经营指标
5、负责处理住户投诉，及向上级反馈，定期安排上门征求住户意见和建议
6、完成领导安排的其他任务
能力要求
1、 熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度
2、 能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，富有亲和力
3、 有一定领导能力，有责任感，具有团队合作精神
4、 能熟练使用电脑及各种办公软件
福利待遇（转正后）
1、通讯补贴、餐饮补贴；
2、带薪年假；
3、年底额外双薪；
4、定期体检；
5、不定期员工活动。