岗位职责：
1、员工工资核算，与客户核对确认应收费用（社保，公积金，工资，管理费用等）明细单以及制作相关费用明细表，正确率100%、灵工代开以及积分业务的实操落地。
2、每月按时申请客户发票（***，整理发票，快递发票），索要供应商发票、结算单、完税证明
3、除休息时间外15分钟内回复客户信息，无客诉，完成客户备忘录以及整理客户信息册、记录客户重要大事，客户关怀制度100%落实；
4、辅助运营经理做好客户企业培训；
任职要求：
1、对人事相关工作熟悉并会应用者优先考虑；
2、熟练使用office办公软件，学习能力强，有良好抗压能力；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神；
4、对社保、薪酬计算等人事工作有兴趣爱好。