岗位职责1.根据领导拟定的发展计划，管理团队的日绩效管理，人员管理等。 2.协助公司领导协调管理团队成员的关系，推动公司各项竞赛，活动等。 3.负责及时传达各项各级领导指示安排4.协助所辖团队经理一同调研市场，了解公司和团队经营管理状况，提出建议并能够参与改进5.完成公司其他事物的对接
