1、规划家装渠道年度目标，制定年度经营计划，分解年度任务目标至团队成员，并制定区域销售目标增长计划；
2、做好项目投资与经营活动资金预算管控，预控经营风险，提升经营效益；
3、组织团队开拓全国装企渠道与加盟商客户，利用相关资源快速切入转换，提升市场占有率、品牌覆盖率，装企客户与加盟商客户运营管理，制定营销策略计划、解决各项问题，引导部门发展方向，对部门重要工作事项，进行分析决策；
4、结合家装渠道业务模式及客户需求制定产品矩阵，做好产品周期运营管理，根据市场需求及时调整管理；
5、搭建团队，对团队成员工作指导赋能，提升团队能力，完善团队工作事项流程以及管理制度，提高工作规范性及标准化，负责制定部门员工绩效考核计划，做好人员评估与激励，建立高效激情的团队氛围；
6、处理重大问题及危机公关事宜，维护品牌及公司利益，重要客户关系的开拓与维护。
任职资格：
1、本科及以上学历，5 年以上相关工作经验，3 年以上团队管理经验；
2、有一定家装渠道运营管理经验和资源；
3、积极向上，具有较强的沟通协调、执行和抗压能力。