注：此职位为新店储备职位 ，根据您通勤距离，品牌缺编门店综合考虑分配。（门店所在区域为：徐汇区，黄浦区，浦东新区区）谢谢~

你的工作日常是这样的：
1.销售目标管理
能对个人以及店铺整体销售结果负责，达成关键绩效指标。根据品牌月度销售分析，提交销售月报。分解业务目标，并建议行动计划针对问题提出改进。
2.团队管理以及领导能力
组织管理店面员工，对团队进行合理安排，培训团队，激励团队，管理团队休假，管理入职/离职相关资料，解决团队管理问题。
3.培训管理
建立呈现品牌美学，服务体系制度具备个人领导能力和优秀的培训技能，并能够培训门店同事的销售能力。
4.门店事务管理
全面管理店面运营管理，主持店面工作，个人及店员形象整理，店内&库房环境、卫生、陈列，店铺活动物料管理。
5.货品管理及库存管理
销售订货、产品上下架、货品管理、陈列、收银管理管理等。

我们需要你：
1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题。
2.热爱时尚以及热爱生活方式类产业。
3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力。
4.拥有4年以上奢侈品门店管理经验以及优秀的团队管理经验。
5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀。
6.重视店铺团队内部的交流协作。