工作目标与职责：
1. 做好传达部门通知和布置当日工作任务，提出工作要求，安排岗位的工作。
2. 做好内勤工作，按时上交各类报表。
3. 负责检查当值人员的值勤状态。
4. 负责检查和监督当班人员的工作质量，发现不合格项及时纠正，并进行在岗位培训。
5. 协助处理管辖区发生的突发事件，并及时上报部门经理。
6. 按《灭火应急预案》，做好各种火情情况的处置和处理。
7. 按《治安应急预案》，处置各种治安突发事件。
8. 按《大风、暴雨灾害事故的临场处置预案》，做好防汛、防台的准备工作。
9. 做好各岗位人员的思想教育工作。每月召开一次班组会议，总结本月工作情况，提出改进要求，布置下月工作要求。
10. 对各班组保安员的岗位考核，对不合格人员实施业务培训。
11. 对辖区的工作提出建议和改进措施。
12. 处理本部门有关的投诉，提高客户满意度。
13. 审核消防演练方案，请示上级批准。
14. 协调地区的治安、消防、环卫、街道等有关部门，维护好政府关系。
15. 配合财务部、客服部完成月租卡开卡及续卡工作，确保客户车辆正常出入。
招聘要求：
1、30岁至49岁，***，身体健康。
2、知识技能及经历要求：高中及以上学历，3年以上商务楼、商场或酒店保安工作经验，其中两年以上相应岗位工作经验，持有四级消防设施操作证或车库管理工作经历者优先。
3、技能：熟知保安各个岗位工作流程、要求和相关设施的使用、维保，善于团队管理，有很好的沟通协调能力、应急处理能力。熟练掌握电脑网络系统的使用和维护。熟练使用办公软件，具备较好的计算机操作能力。
4、综合素质：具良好的责任感、职业道德和团队精神，工作态度积极乐观。