岗位职责：
1、负责办公园区招商整体工作计划的制定，分解考核指标，带领团队完成招商出租率指标。
2、负责招商工作洽谈指导、监督、审核等工作。
3、根据办公园区整体定位，负责招商品牌的开拓、升级工作。
4、招商团队的培养管理以及定期对部门员工进行适岗性评估。
岗位要求：
1、5年以上办公招商经验，有办公园区类招商经验者为佳。
2、具备敏锐的市场洞察力，决策能力以及执行力。
3、能有效管理团队、培养发掘优秀人才。
4、中介等渠道资源丰富，有五大行从业经验者优先。