岗位职责：
1、负责区域办公区的各项目开业及运营；
2、根据客户提出的不同餐饮需求，寻求完善的解决方案；
3、根据供应商现场运营状况、评估后期风险存在事宜；
4、每月针对餐饮部门日常运行成果、及各项检查、数据统筹、计划与发展、进行全方位的月度报告及分析；
5、根据不同需求提供各种规范化、系统化的管理模式、优化提升片区服务质量；
6、负责区域内领班的KPI考核、评定、培训、督导等工作；
7、管理区内设备设施管理统计统筹；
任职要求：
1、年龄要求：年龄35岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、工作经验要求：有三年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验；熟悉餐饮管理（下午茶、零食、供餐）的相关工作流程；
4、技能要求：具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备；较强的团队管理能力，员工培训能力；
5、其他：抗压性好责任感强、能适应公司高速工作节奏及高产出，有互联网公司工作经验优先。