店长工作职责：
-有丰富的门店运营管理、人员管理、货品管理经验；
-执行总部下达的各项任务；
-妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各类矛盾；
-负责店铺新进员工的培训工作以及日常销售技巧带训；


店员工作职责：
-掌握销售技巧、销售礼仪，接待流程;
-积极主动与顾客交流，使用销售技巧营造顾客参与氛围，提高顾客购买欲望，增加销售额;
-上下班对货物进行盘点，制定日、周、月销售报表;
-促销活动的实际执行;
-对货物的增补及时上报并追踪;
-及时向上反馈顾客的各类有效信息;
-对成交顾客建立档案管理，并定期进行回访;


岗位要求：
-20-35岁，高中（含中专和职中）或以上学历；
-具备良好的沟通能力及服务意识，情商高，责任心强；
-吃苦耐劳，积极向上，性格阳光，活泼开朗；
-有服装销售行业经验为佳

薪资待遇：底薪+提成+达成激励+大单奖励（月入5000-10000以上）
员工福利：社会保险+带薪年假+年终奖金+节假日礼品/礼金