工作职责：
①接收货物：
- 负责按照公司的程序和标准接收供应商或运输公司交付的货物。核对产品名称、规格、数量、批次等信息是否与采购订单和送货单一致，以确保货物接收准确。
- 检查货物包装是否有损坏、变形、泄漏或其他异常情况。识别并解决因运输导致的问题，防止不合格货物进入仓库。
- 协助仓库人员将货物搬运到指定存储位置，并进行初步分类和堆放，以确保仓库空间的高效利用和货物的安全存储。
②发货：
- 根据销售订单或发货计划从仓库中挑选所需货物。核对货物信息，确保准确及时发货。
- 包装并加固货物，确保其符合运输要求，并在运输过程中不受损坏。
- 协助将货物搬运到运输车辆上，并与司机或物流人员完成交接手续，确保货物顺利发出。
③文件管理：
- 准确填写收货和发货文件，记录货物接收和发出的详细信息，包括日期、时间、数量、产品名称、规格、运输方式以及发货方和接收方的名称。确保文件的完整性和准确性。
- 及时将收货和发货文件传递给相关部门，如财务部门和仓库管理部门，以便进行会计和库存管理。
- 定期整理和归档收货和发货文件，以备将来参考和追溯。
④库存管理：
- 协助仓库人员进行库存盘点，确保库存记录与实际库存相符。
- 及时更新库存信息，并报告任何库存异常情况，如库存过多或缺货，给相关部门以便采取适当措施。
⑤沟通与协调：
- 与供应商、运输公司、销售部门和仓库管理保持良好沟通。及时报告在收发货过程中遇到的任何问题，并协调解决方案。
- 积极配合其他部门，提供必要的支持，以完成公司的运营任务。
⑥其他任务：
- 完成主管分配的其他临时任务，例如参与仓库清洁和整理或协助处理突发的物流问题。

胜任资格：
- 细致和准确：需要仔细核对货物信息，确保收货和发货的准确性，避免出错。
- 体力和耐力：需要搬运和整理货物，因此需要一定的体力和耐力。最重的包裹在20Kg左右。
- 沟通能力：需要与供应商、运输公司、销售部门和仓库管理等多个部门保持良好的沟通，及时解决问题。
- 时间管理：能够有效地安排和管理时间，确保货物按时收发。
- 安全意识：在搬运和操作设备时要有强烈的安全意识，避免发生事故。
- 团队合作：能够与仓库和物流团队紧密合作，共同完成工作任务。
- 基本计算机技能：能够使用计算机系统进行库存管理和记录。如Word,Excel.
- 应变能力：能够处理突发情况，如物流延误或货物损坏，并迅速找到解决方案123。

我们提供的待遇：
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汇报对象：
中国物流主管