岗位职责：
1.协助公司总经理负责日常管理工作，参与公司年度经营计划制定、年度预算管理、各项管理制度与流程制定与完善等。0202
2.协助公司总经理进行客户开发和维护，落实分管领域的业务开拓，协调处理业务开展过程中发现的问题，完成年度业绩目标。
3.协助公司总经理落实公司运力产品建设，构建资源壁垒，提升核心竞争能力。02
4.协助公司总经理完善业务标准化运营流程、操作规范等。02
5.协助落实公司的安全生产管理工作。02
6.加强分管业务人才队伍建设，监督和考核下属人员工作质量，完善人才培养机制，提高人才队伍素质。02
7.协助落实公司基层党建、团建各项工作，完成上级领导交办的任务。
任职要求：
1.具有较高的政治素质，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定，原则性强。
2.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
3.熟悉货运物流的业务模式和市场环境，拥有5年以上物流行业工作经验，1年以上中高层管理经验。
4.具有大学本科以上文化程度，企业管理、物流管理等相关专业背景，年龄45周岁以下。
5.良好的领导力、统筹协调能力、市场开拓能力、人际沟通能力。
6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
7.具有良好的心理素质和身体素质。
8.特别优秀的可适当放宽条件。
9.具备中欧、中亚班列等外贸国际铁路业务经验优先。
10.具体薪酬待遇面议。