【工作内容】
1、负责执行日常行政任务，包括文件处理、记录维护以及档案管理；
2、协助进行人事管理工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计等；
3、负责采购对接工作，包括供应商联络、采购订单跟踪及物资入库管理；
4、 完成上级领导交代的各项事务，并及时反馈进展情况。
【任职要求】
1、至少一年以上工作经验，有相关人事工作经验者优先；
2、工作认真负责，能够独立完成分配的任务；
3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及基本的信息化工具；
4、具备一定的解决问题的能力，拥有良好的服务意识和团队合作精神。