岗位职责:1. 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。2. 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。3. 积极地组织服务类培训,让员工保持水平一致。4. 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。5. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对客诉的处理满意。6. 确保前台和其他部门间的沟通交流。7. 维护前台系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。8. 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。10、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件11、定期对管辖区域进行巡查,及时发现各类问题,有效的处理各位突然状况。12、能用英文和外籍客人交流。岗位要求:1、能有效的用英语沟通交流;2、擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题;3、以较强的人际交往能力提高客人满意度;4、优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释;5、组织管理与督导技能;6、三至五年国际酒店相关工作经验者优先