我们正在寻找一位积极进取，经验丰富的销售能力发展培训经理加入我们充满活力的团队。通过设计、实施和管理旨在提高销售技巧、产品知识和整体商业敏锐度的综合培训计划，该职位对提高销售团队的绩效至关重要。理想的候选人能在销售培训方面有丰富的经验，能推动持续改进，并在销售组织中培养卓越的文化。
职位要求：
1. 多年销售培训经验，有快速消费品行业经验者优先。
2. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够将培训需求转化为可行的方案。
3. 能够独立工作，并在快节奏的环境中同时管理多个项目。




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