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部门协调管理双休

1.5-2.7万·13薪

人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/12发布

周末双休绩效奖金年终奖金带薪年假交通补贴员工旅游节日福利专业培训通讯补贴餐饮补贴

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公司信息

杭州辰风人力资源服务有限公司

民营/少于50人

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职位描述

1、根据领导拟定的发展规划，管理团队的日常绩效管理，人员管理等；
2、协助领导协调公司人员关系、推动公司各项竞赛、活动等；
3、负责及时传达各项各级领导指示安排；
4、协助所辖领导一同调研市场，了解公司经营管理状况，提出建议并参与改进；
5、完成领导安排的其他各项工作

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