世界500强企业,招募内勤职位信息岗位职责:1、面向销售团队进行产品、相关政策培训;2、辅导团队进行项目开拓与经营;3、搭建训战体系;4、助力销售团队组织客户经营活动;5、招募销售团队与辅导团队成长。任职要求:1、年龄要求35岁及以下;2、本科及以上学历,市场营销、管理、金融等相关专业优先,211高校以上级别院校或QS排名前100高校应届毕业生优先;3、具备较强的领导力和团队管理经验;4、积极乐观,具备优秀的沟通、辅导能力。