1. 基本要求
学历：一般要求高中或以上学历，
年龄：18-35岁之间，具体视公司而定。

经验：有无经验均可，有销售经验者优先。

2. 技能要求
沟通能力：具备良好的口头表达和倾听能力。

抗压能力：能够承受业绩压力，适应高强度工作。

学习能力：快速掌握产品知识和销售技巧。

应变能力：灵活应对客户问题，处理异议。

3. 职责要求
客户开发：通过电话寻找潜在客户，推广产品或服务。

客户维护：定期跟进客户，维护关系。

达成目标：完成公司设定的销售任务。

记录管理：及时记录客户信息和沟通情况。

4. 其他要求
职业素养：具备良好的职业道德和团队精神。

工作态度：积极主动，责任心强。

工具使用：熟练使用办公软件和CRM系统。

5. 薪资福利
薪资结构：底薪加提成，具体视公司政策。

福利：五险一金、带薪培训、节假日福利等。

6. 工作环境
工作时间：标准工作时间，部分公司可能有弹性或轮班。

工作地点：办公室，部分公司支持远程办公。

7. 面试准备
简历：突出销售经验和沟通能力。

面试表现：展示自信、积极的态度和良好的沟通技巧。