岗位职责:
1、搭建公司合规管理体系（包括制定合规行为准则、制定合规管理制度等），监控相关制度的落地执行；
2、推进公司合规管理重点领域（包括但不限于法定自查、个人信息保护、员工诚信建设、反垄断、商业秘密、知识产权等）相关制度及规则，并监督实施；
3、梳理公司的合规文化，形成公司合规理念与合规价值观；
4、协助推进公司法务管理体系的落地实施，把控法务风险，包括参与合同审核及诉讼案件的处理等；
5、协助推进公司能源与环境管理、社会责任管理的落地实施，参与公司社会责任报告的编制；
6、制定公司合规管理计划，推进合规管理工作；复盘公司合规管理工作，形成公司年度合规管理报告。
7、牵头开展合规管理审计工作，监督、推进审计整改项目的落地实施；
8、开展合规培训。
任职要求:
1、两年以上的合规/法务工作经验优先；
2、品格要求：正直、坦诚、严谨、稳重
3、具有良好的中英文读写能力（英文达到六级或专业四级水平），具有扎实的法律专业功底（取得法律职业资格证书-A）；
4、善于沟通、表达能力强，思路清晰，思维敏捷；