职位要求：
1. 工作经验： 至少3年的律所或跨国公司非诉业务领域工作经验，能够独立处理合同起草、审核及谈判等复杂法律事务。
2. 语言能力： 中英文合同及法律文件起草能力出色，具备良好的英文听说读写能力，能够熟练处理各类英文合同文件。
3. 优先条件： 具备海外法律教育背景，或有跨国公司工作经历者优先。
4. 外派需求： 能够接受为期10-12个月的外派任务，外派时间为2025年，外派地点为上海市区的客户公司。
5. 核心能力：
o 自我驱动力强，具备团队合作精神；
o 具备敏锐的风险意识，愿意学习业务知识，并能够跳出框架思考，提供以解决方案为导向的实用法律建议；
o 出色的沟通能力，善于在复杂的全球环境中工作；
o 在高压环境下能够独立工作并作出明智的法律判断；
o 展现卓越的领导力，能够跨部门、跨区域、跨文化工作，激励团队并推动整体成功；
o 拥有良好的职业操守，尊重并推动多元和包容的文化。
职业发展和责任：
决策与自主性： 能够分析和简化复杂的法律问题，具备独立工作的能力，并为指定范围内的战略提供建议。
沟通与协作： 能够有效应对变化中的内外部环境，在讨论和谈判中解决冲突并保护客户权益。
创新与复杂性： 具备前瞻性思维，能够影响和实施客户变革，并帮助客户更好地控制风险。

教育背景与技能：
61 中国执业律师资格，具备海外法律教育背景者优先；
61 具备强烈的责任感和诚信，能够适应动态变化的环境；
61 具备卓越的分析和合同起草能力；
61 优秀的沟通技能，能够清晰、简明地传达复杂的法律原则；
61 英语流利。