一、战略规划与供应链体系优化1、制定供应链战略:根据公司业务目标及市场趋势,制定中长期供应链发展战略,包括采购、生产、仓储、物流等环节的优化路径,确保供应链体系高效、灵活且具备市场竞争力。2、跨部门协同管理:与研发、市场、销售、财务等部门紧密合作,推动供应链与新品开发、促销计划、库存策略的深度协同,确保供应链快速响应市场需求。3、供应链数字化升级:主导供应链信息化建设,引入ERP、SCM系统及数据分析工具,优化需求预测、订单跟踪、库存管理等流程,提升供应链透明度和决策效率。二、采购与供应商管理1、供应商开发与关系维护:建立全球优质供应商资源库,主导原料、包材、ODM/OEM厂商的筛选、谈判及合作,确保供应商资质符合化妆品行业法规(如ISO 22716、GMPC)及质量标准。2、成本控制与采购策略:通过集中采购、长期协议、替代材料开发等方式降低采购成本,监控原材料价格波动,制定风险对冲策略,保障供应链成本优势。3、供应商绩效评估:定期审核供应商交付准时率、质量合格率、服务响应等指标,推动持续改进,建立战略合作伙伴关系。三、生产计划与库存管理1、生产排程与产能规划:根据销售预测及订单需求,制定合理的生产计划,协调工厂资源(包括自营工厂及代工厂),确保产品按时交付,平衡旺季产能与淡季闲置成本。2、库存优化与周转提升:建立动态安全库存模型,监控原料、半成品及成品库存水平,减少呆滞库存,提升库存周转率,降低资金占用。3、质量管理与合规性:监督生产全过程符合化妆品行业质量标准(如微生物检测、稳定性测试),确保产品符合国家及出口市场法规(如中国《化妆品监督管理条例》、欧盟EC 1223/2009)。四、仓储与分销网络管理1、仓储管理升级:推动智能仓储技术应用(如WMS系统、自动化分拣),提升仓储效率;制定应急预案,应对自然灾害、疫情等突发情况对物流的冲击。2、分销渠道支持:协同销售团队,确保线上线下渠道(电商、KA客户、直营店)的及时补货与退换货处理,支持促销活动的快速落地任职要求1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先2、10年以上供应链管理经验,5年以上团队管理经验,具备复杂供应链环境下的管理经验者优先3、深入了解供应链管理的各个环节,包括采购、物流、库存管理和生产计划4、具有战略思维和领导能力,能够推动变革和创新5、出色的沟通和谈判能力,擅长建立和维护合作关系