【工作内容】
- 协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并跟踪执行情况；
- 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
- 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；
- 负责总经理的日常行程安排，包括会议、商务活动等的安排和协调；
- 完成总经理交办的其他工作任务；
- 对公司重要项目进行跟进，确保项目进度和质量达到预期目标。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种复杂的工作关系；
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字功底和公文写作能力；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
- 有较强的逻辑思维能力和分析判断能力，能独立思考并解决问题；
- 不限工作经验，但需具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受挑战和新事物。