岗位满足要求可面议

岗位职责
1、制定采购策略：根据公司研发与生产需求，制定长期和短期采购策略，优化采购流程，确保采购工作高效、合规。
2、供应商管理：开发、评估和管理供应商，建立稳定、优质的供应商资源库，定期开展供应商绩效考核，提升供应商服务水平。
3、成本控制：通过谈判、招标等方式，降低采购成本，分析市场和成本走势，制定成本节约计划并推动实施。
4、合同管理：起草、审核采购合同，确保合同条款清晰、合法，维护公司利益，跟进合同执行情况，及时处理合同纠纷。
5、团队管理：管理采购团队，分配工作任务，开展培训与指导，提升团队整体业务能力和工作效率。
6、跨部门协作：与研发、生产、财务等部门密切合作，了解需求，协调资源，确保采购工作与公司整体运营目标一致。

任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：5 年以上采购工作经验，2 年以上采购管理经验，有研发制造行业背景者优先。
3、专业技能：熟悉采购流程和相关法律法规，具备优秀的谈判技巧和成本分析能力，熟练使用采购管理软件和办公软件。
4、团队管理：具备良好的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，提升团队执行力和凝聚力。
5、沟通协作：具备出色的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部供应商进行有效沟通，解决问题。
6、应变能力：具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中应对采购风险和挑战。