岗位职责
1.学员管理
- 负责学员的日常管理，包括考勤、纪律、学习进度跟踪等。
- 定期与学员沟通，了解学习情况，提供必要的学习建议和心理辅导。
2. 家长沟通：
- 定期与家长沟通，反馈学员的学习情况和表现。
- 处理家长的疑问和建议，维护良好的家校关系。
- 学员的续费和扩科工作。
3. 教务管理：
- 负责教务资料的整理和归档，确保教学资料的完整性和准确性。
- 协助制定和优化教务管理制度和流程。
4. 其他工作：
- 完成上级交办的其他相关工作
任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：有1年以上教育培训机构工作经验者优先。
3. 技能要求：
- 良好的沟通能力和团队协作精神。
- 较强的组织协调能力和问题解决能力。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
4. 个人素质：
- 责任心强，工作细致耐心。
- 热爱教育事业，具有良好的职业道德和服务意识。
相关待遇：
1、底薪+提成+奖金；
2、签订劳动合同，缴纳五险一金；
3、享受公司每年安排的国内旅游；
4、团建聚餐、免费零食茶水；
5、员工小孩享受适龄课程5折就读。