岗位职责：
1.维护现有客户资源，开拓新市场、新客户；
2.做好销售业务环节管理，出货、货款催收、售后服务等相关工作；
3.建立健全客户档案；
4.完成销售任务，提升销售额；
5.了解行业动态及发展趋势。

任职要求：
1.本科以上学历（硬性要求），25-32岁；
2.材料、化学、高分子、电子、汽车相关专业；（硬性要求）
3.有化学、化工行业、电子、电器、新能源、显示屏等相关行业经验优先；
4.具有良好的沟通协调能力、团队合作能力和一定抗压能力；
5.具备市场判断能力、开拓能力。

薪资福利：
1.薪酬：年薪12W-20W（含年终奖）；
2.福利：
福利1：五险一金；
福利2：降温费、降温礼品、过节费、生日礼品等丰厚福利；
福利3：可提供住宿
3.培训：专业类培训+提升类培训；
4.晋升：双通道（季度绩效考核→薪酬/职位晋升；定岗定级考评→薪酬晋升；员工自荐→考核评估→正式任命）。
5.激励：《董事长特别奖》、《销售精英奖》、《合理化建议奖》、根据岗位工作开展制定当月表现奖等。
6.定期员工内部股权激励！