职位概述:我们正在寻找一位具有市场经验和服装行业背景的销售主导人才,负责主导公司销售战略并带领团队实现销售目标。公司将以销售为主导方向,此职位将替代传统市场部门的职能,着重于销售驱动及业绩提升。候选人需具备较强的市场分析能力、销售经验及团队管理能力。主要职责: 61 主导公司销售策略的制定与执行,确保销售目标的达成; 61 通过市场调研与数据分析,洞察行业趋势和客户需求,提出销售策略与优化方案; 61 协调各部门资源,推动产品销售和品牌影响力的提升; 61 管理并激励销售团队,确保团队的高效运作与业绩提升; 61 整合并优化销售渠道,拓展新市场和客户群体; 61 制定和优化销售流程,提升销售效率和客户满意度; 61 跟踪销售数据与市场反馈,提出改进措施,确保销售目标的持续增长; 61 深度参与公司产品的定位、定价策略和推广计划,确保产品市场竞争力。任职要求: 61 本科及以上学历,市场营销、服装管理、国际贸易等相关专业; 61 5年以上销售管理经验,有服装行业背景及市场经验者优先; 61 熟悉服装行业的销售模式、渠道和市场发展趋势; 61 优秀的销售团队管理和沟通协调能力,能够带领团队达成目标; 61 强大的市场分析与数据驱动能力,能够迅速适应市场变化; 61 具备较强的跨部门沟通和协作能力,能够协调各方资源,推动销售业绩; 61 具有创新思维和执行力,能够在快速变化的市场环境中保持竞争力。公司福利: 61 竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励; 61 完善的职业发展路径及晋升机会; 61 富有活力和创新的工作环境; 61 额外员工福利,如健康体检、节日福利等。如果您具备上述条件,并希望在快速发展的服装行业中发挥您的销售才干,欢迎加入我们的团队,共同推动公司未来的销售增长!