岗位职责1.通过预测和制定各地区和地区的年度销售配额,建立销售目标;2.通过制定现场销售行动计划,执行全国销售计划;3.通过供需、变化趋势、经济指标和竞争对手,保持销售量、产品结构和销售价格;4.根据需要完成相关成果,为团队努力做出贡献。5.完成主管交办的其他工作。任职要求1.具有销售量与结果驱动力;2.良好的英语沟通能力;3.良好的客户服务意识。