岗位职责:
1.负责医院的整体管理和运营，确保医疗质量和服务水平；
2.带领团队完成医院的业绩目标，确保医院业绩、利润其他各项管理指标达标；
3.推动医院在医疗、科研、教学等方面的发展，提升医院影响力；
4.监督医院内部管理，包括但不限于财务管理、人力资源管理；
5.组织和参与医院的各类活动，增强团队凝聚力和患者满意度。

任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标；
2.熟悉医院管理流程和医疗行业动态，有相关工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够有效解决医患之间的问题；
4.具备良好的团队合作精神，能够激发团队潜力；
5.对医疗质量有极高的追求，有责任心，能够承受工作压力。