前期岗位职责：各成熟项目的实践和设备的基础学习和轮岗；
后期岗位职责：（培养）
1.进行运营中心规划创建
(1)制定和跟进标签业务项目导入计划
(2)协调客户和内部资源，及时处理异常
(3)规划和建设运营中心的场地及设施
(4)组织运营团队，接单、生产和交付
(5)建立和优化运营中心的运营管理流程
2.进行运营中心持续改善
(1)推进标准化建设，优化日常运营体系
(2)主导精益改善项目，持续降低运营成本
(3)进行各地运营中心出现的各类异常处理，包括故障处理、顶岗等
3.完成主管安排的其他事项
任职要求：
1.能熟练使用Office等办公软件，了解ERP、MES等管理系统；
2.在制造型企业工作，有3C和家电行业的工作经验的优先考虑；
3.担任产线组长、领班、生产主管、质量和IE等相关职务1年以上；
4.在标准化作业、质量过程管控、5S现场管理、人员管理和项目管理等方面有一定的经验；
5.责任心强，工作积极主动，有良好的沟通谈判和团队协作能力，有一定的抗压能力；
6.可以根据工作需要进行出差或项目地常驻；