工作职责:
1.政府部门与协会关系维护
1.1与南区各省医保局、卫健委等政府部门以及相关协会建立和维护良好的合作关系，调解决医保准入相关问题，确保公司产品在医保政策下的竞争力。
1.2定期拜访重要客户，了解省级准入动态，建立和维护良好的客户关系，拓展销售渠道。
2.医保相关机构合作与沟通
2.1与卫生、医保相关学会、协会及研究机构保持沟通，开展项目合作，支持业务长期发展。
2.2配合商务团队和市场部，积极反馈相关建议和立场文件，推动政策优化。
3.市场准入策略制定与实施
3.1根据公司产品特性和市场需求，制定并实施市场准入策略。
3.2确保市场准入策略与公司整体战略的一致性，并为内部员工提供相关政策、流程的培训，提升团队的政策理解和执行能力。
4.跨部门协作与内部支持
4.1与销售、市场、研发等部门紧密合作，确保市场准入策略与公司整体战略的一致性。
4.2为内部员工提供市场准入相关政策、流程的培训，提升团队的政策理解和执行能力。

任职资格:
1.教育背景：本科及以上学历，医药、卫生经济，卫生管理相关专业优先。
2.工作经验：具有5年以上医疗器械市场准入或相关领域工作经验，熟悉医保支付、医疗服务价格、医药采购等流程。
3.专业知识：熟悉医疗器械市场准入政策动态及行业标准。
4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与政府部门、医疗机构等建立良好的合作关系。
5.分析能力：具备较强的数据分析能力，能够独立政策分析、市场洞察等工作。
6.责任心与团队精神：工作细心负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力。