工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标实现。
主要职责：
- 制定并实施销售团队工作计划，确保销售目标达成；
- 负责审批销售人员的入职培训和技能提升计划，确保销售团队专业素质；
- 对销售数据进行分析和优化，提出并执行调整方案；
- 负责建立和维护和发展销售合作伙伴关系，有效地执行封口价政策；
- 参与销售预算的制定和执行，并对预算进行分析和优化；
- 领导和激励销售团队，确保团队成员的工作目标得以实现，并确保团队绩效；
- 关注市场动态，及时提报市场情报，为公司决策提供支持。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
- 5年以上销售团队管理经验，有大型企业背景者优先；
- 熟悉行业市场动态，具有较强的市场敏锐度和判断力；
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于发现问题并提出解决方案；