一、任职资格
1、教育背景：统招本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业，具备流利的英语听说读写能力，英语为工作语言。
2、工作经验及年龄：拥有8年以上TO B销售、市场或管理工作经验，其中至少3年在欧洲市场工作经历，熟悉欧洲商业环境、文化习俗和市场规则。有医疗行业、材料领域工作经验者优先考虑，年龄不超过42周岁。
3、技能要求：熟练使用办公软件和数据分析工具，具备出色的市场分析、数据解读能力，能够根据市场数据制定有效的商业策略；
4、素质要求：具备卓越的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，有很强的抗压能力和应变能力，适应长时间欧洲区出差。
二、岗位职责
1、主导欧洲区域新客户开发与业务拓展活动，建立并维护与当地大型企业、合作伙伴的高层合作关系，提升公司品牌在欧洲市场的知名度与美誉度，促进业务合作长期稳定发展；
2、基于对欧洲区域市场动态、行业趋势及竞争对手的深度调研，制定契合公司发展的区域市场战略，明确市场定位与业务拓展方向，推动公司在欧洲市场份额稳步增长；
3、制定欧洲区域销售目标与计划，监控销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略，确保完成公司下达的销售业绩指标，提升区域销售业绩与利润水平；
4、能够独立代表公司参加欧洲区域的展会、相关行业协会、联系行业供应链等有效措施来开发和维护客户；
5、密切关注欧洲地区政策法规、市场波动等风险因素，建立风险预警机制，制定应对措施，确保公司业务在欧洲区域合法合规运营，防范各类经营风险；
6、公司目标是以区域划分进行组建销售公司，销售公司能够进行独立核算，除财务指标外，能够为实现公司这一目标进行团队组建、管理和激励。为团队成员提供职业发展指导，打造高绩效团队；
7、上级领导交办的其它工作事项。
薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+利润奖金。