职位详情

登录

GroupM群邑亚太区域-高级会计
1.5-2万
人 · 本科 · 4年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/20发布
五险一金补充医疗保险交通补贴餐饮补贴专业培训绩效奖金年终奖金定期体检弹性工作

WPP9F

公司信息
达邦(上海)管理有限公司

外资(欧美)/150-500人

该公司所有职位
职位描述
高级会计(Senior Accountant)-GroupM群邑亚太区域

该职位主要负责处理财务会计管理报告,法定报告及会计月度对账工作,为公司内部财务运营及外部审计提供关键支持。

【汇报关系】
该职位向GroupM 亚太区域财务经理汇报

【主要职责】
1,财务报告生成: 熟练使用报告系统及时准确生成财务报告,包括但不限于利润表,资产负债表等管理报告及法定报告,关联公司交易报告等,并确保报告符合国际会计准则和公司政策

2,会计科目对账: 定期执行各项会计科目对账,主动识别及汇报无法抵销的集团内关联公司交易情况,与市场财务团队了解不匹配原因并协调修正,确保各市场财务数据的准确性和完整性

3,支持月结工作:协助完成各市场月度财务结账工作,审核和协调修正市场提交的财务会计报告数据,收集及提供财务差异分析,确保月结按时准确完成

4,支持预测和预算工作: 定期生成年度预算和财务预测报告,审核各市场提交的数据,按照团队要求及时协助市场整合更新项目,为管理层决策提供支持

5,更新及新报告建立: 维护和更新现有财务报告模板,设计和建立新财务报告/财务报告模板,以满足内部机构的报告需求

6,亚太中央支持: 作为Central Support成员,基于报告检查项为亚太市场提供审核数据工作,及时汇报香港团队协助解决相关问题。

7,行政事务: 定期查询及汇报各市场报告提交情况,处理日常行政事务,如文件归档等

8,其他职责: 按时完成完成团队及上级领导分配的其他相关工作或特别任务

【任职要求】
工作经验: 至少4年以上财务报告相关经验,拥有四大会计师事务所经验者为佳

教育背景: 财务会计或相关专业本科学位及以上学历,CPA/ACCA等证书优先

专业技能:
具备扎实的财务会计知识和技能
熟练掌握财务软件和办公软件,高级Excel技能包括宏基础知识
有使用ERP报告系统经验者优先

个人素质:
为人诚实進取,责任心及主动性强,工作严谨
良好的逻辑思维能力及分析能力
高度注重细节,关注准确性和精确度
良好的时间管理能力,能够在压力下按时完成任务
具备优秀的沟通能力和团队合作精神

语言能力: 优秀的中英语书面和沟通能力(英文为主要沟通语言)


Overview of job
This position will be the key person to handle management report, statutory report, accounting reconciliation and provide support to internal operations and external audit.
Reporting of the role
This role reports to the Regional Finance Manager, GroupM APAC regional
Major Responsibilities:
61 Generate Financial Reports: Use reporting system to generate timely and accurate financial reports, including but not limited to P&L, balance sheet, intercompany report, sub-schedules etc. for both management and statutory books.
61 Account Reconciliation: Perform account reconciliations to ensure accuracy and completeness of financial records, proactively identify and report any intercompany mismatches, coordinate with market finance teams for corrections.
61 Month End Closing: support market month end closing, check and examine market submission, rectify timely if any errors, collect and provide variance financial analysis.
61 Budgeting and Forecasting: generate annual budget and forecast reports, review market submission, promptly assist market to reflect the latest adjustment updates.
61 Report Updates and New Report Setup: Maintain and update existing report template; design and set up new reports as required.
61 APAC Central Support: as CS member, examine and review data across all markets in APAC region, report to HK regional team in a timely manner to assist resolving issues.
61 Admin: report market submission status, handle admin work i.e. filing document etc.
61 Ad-hoc Tasks: Undertake additional tasks as assigned by the team lead.
Job Requirements:
1. Experience: At least 4 years of experience in financial reporting, candidate with experience from big four accounting firm is recommended.
2. Educational Background: A degree in accounting or finance, CPA/ACCA preferred.
3. Technical Proficiency:
Advanced Excel skills, including knowledge of macros.
Experience working with ERP reporting systems is highly desirable.
4. Personal Qualities:
Honest, strong sense of responsibility and initiative,
Good logical thinking and analytical skills
Highly detail-oriented with a focus on accuracy and precision.
Good time management skill, able to complete tasks on time under pressure
Excellent communication skills and teamwork
5. Language Skills: Excellent communication skills in English and Chinese (English is the main communication language)

相关职位
办公楼会计18-20万/年
绩效奖金弹性工作
(高级) 会计专员_ 上海1.2-2万·13薪
高级会计顾问(有出口退税经验)1-1.5万
体检商业医疗保险
高级会计 Senior Accountant1.3-1.8万·13薪
会计1-1.5万
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 无锡招聘 > 财务招聘 > 无锡会计师招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市