工作内容：
负责公司旗下门店的日常经营和管理，确保门店的盈利能力和市场竞争力。
主要职责：
- 制定并执行门店的销售策略和市场推广计划，提高门店的销售额和市场占有率；
- 负责门店的预算编制和执行，控制门店的成本，优化财务状况；
- 制定并执行门店的人事策略，确保门店员工的工作效率和满意度；
- 监督门店的经营和维护，确保门店的正常运营和客户满意度；
- 处理门店与顾客之间的投诉和纠纷，维护品牌形象和信誉；
- 参与市场调研和竞争对手分析，提出改进措施，提高门店的市场竞争力；
- 完成上级交办的其他工作，配合公司完成整体运营目标。
职位要求：
- 高中及以上学历，具备2年以上门店管理经验；
- 具备较强的领导能力和团队管理经验，善于处理各种突发事件；
- 熟悉门店经营和管理的理论知识，能够熟练使用各种办公软件；
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，具备一定的市场营销知识；
- 能在压力下保持良好的工作状态，对工作认真负责，具备良好的抗压能力；