1. 统筹安排院长的日常行程，高效协调会议、差旅及重要活动安排；
2. 协助院长处理日常事务，跟进并督办院长交办的专项任务；
3. 陪同院长参与商务接待、公关应酬及对外合作洽谈，维护医院对外关系网络；
4. 负责院长相关文件的起草、整理及归档，确保信息传递准确高效；
5. 协助院长处理临时性事务，保障其工作高效有序开展；
6. 严格履行保密职责，妥善管理院长工作中的敏感信息。
岗位亮点：
1. 院长亲自带教，接触医院核心决策层工作思维。进步快。
2. 晋升空间：表现突出可晋升行政主管、院长助理、行政副院长等管理岗位
3. 扁平化管理，能力突出者可直接参与医院战略级项目。
职位要求：
1、一本及以上学历，重点高校毕业生优先
2、四年以上工作经验。年龄不超过35岁
3、形象举止大方得体，亲和力强有很好的服务意识；
4、事业心强，具备高度的执行力与抗压能力，能坚决落实领导要求；
5、情商高、悟性强，具备敏锐的洞察力与应变能力，能妥善处理复杂社交场景；
6、逻辑清晰，工作条理性强，善于多线程任务管理；
7、学习能力强，能快速理解医院业务并适应领导工作风格；
8、严守保密纪律，职业操守过硬，无任何不良从业记录。