任职资格：
1、构建并持续优化上市公司的内部控制体系和制度，确保公司运营的规范性和风险控制；
2、负责公司设立、变更、注销等事务的管理，包括法人架构、公司章程的制定和董监高人员的任命与授权管理；
3、负责公司印章的使用和保管，确保印章使用符合公司规定；
4、推动和监督公司在环境、社会和治理（ESG）方面的实践和改进，提升公司的可持续发展能力；
5、建立和执行公司的应急管理体系，快速响应和解决发生的紧急事项，控制风险的扩大；
6、组织和执行针对高级管理人员的合规管理培训，确保他们了解并遵守相关法律法规和公司政策。


岗位职责：
1、统招本科毕业，法学专业背景优先；
2、5年以上合规管理经验，主导过上市公司内控体系搭建或重大风险处置项目；
3、熟悉国家法律法规、行业规范及公司内部规章制度，熟练掌握合规管理、风险管理、内部控制等方面的理论知识，具备良好的沟通、协调和表达能力；
4、严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和领导能力。