（全国调配）
职责描述：

1、负责根据公司的经营战略，编制部门的业务规划和年度、季度、月度工作计划，并监督计划的落实，以及根据销售情况及时调整营销策略；
2、对销售业绩负责，把控营销推广方案，并评估推广效果，确保公司知名度和美誉度；
3、协调各部门，保证各类销售节点的正常进行；
4、对销售业务、后台事务、代理公司进行管理，保证销售案场和展厅流程标准化和服务品质；
5、控制各类营销费用的使用，切实降低营销费率；
6、监测并维护媒体关系，避免重大客户销售投诉；
7、执行公司下达的各类营销任务；
8、完成上级交付的其它工作任务。

任职资格：

1、42岁以下，房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上主流房地产营销销售管理经验，2年以上同等岗位任职经验；
3、掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态，熟悉广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。