岗位职责:
1. 负责新媒体部门的整体运营管理，确保部门目标与企业战略相符
2. 领导团队，提升团队执行力和创新能力
3. 构建和维护良好的团队文化，促进团队成员间的协作

任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务
2. 拥有团队管理经验，能够带领团队实现目标
3. 具备持续学习和优化工作流程的能力
4.有操盘新媒体部门成功经验