岗位职责
1. **渠道策略制定与执行**
- 根据公司战略，制定并实施渠道营销计划，确保销售目标达成。
- 分析市场趋势，优化渠道布局，提升市场份额。
2. **渠道开发与管理**
- 负责拓展和管理各类销售渠道，包括经销商、代理商、零售商等。
- 定期评估渠道表现，优化合作关系，提升渠道效率。
3. **销售支持与培训**
- 为渠道合作伙伴提供产品培训、销售工具及市场支持。
- 协助解决渠道销售中的问题，确保销售流程顺畅。
4. **市场分析与反馈**
- 收集市场信息，分析渠道销售数据，提供改进建议。
- 定期汇报渠道销售进展，提出优化方案。
5. **团队管理与协调**
- 领导渠道营销团队，确保团队目标与公司战略一致。
- 协调与其他部门的合作，推动跨部门项目顺利进行。

任职要求
1. **教育背景**
- 本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。
2. **工作经验**
- 至少3年渠道营销或销售管理经验，有团队管理经验者优先。
3. **技能要求**
- 熟悉渠道营销策略，具备市场分析和渠道管理能力。
- 优秀的沟通、谈判和团队管理能力。
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。
4. **个人素质**
- 责任心强，具备良好的抗压能力和执行力。
- 具备创新思维和解决问题的能力。