岗位职责：
1、战略规划：参与公司整体战略制定，协助董事长推动战略实施。
2、业务管理：监督各事业部运营，确保目标达成。
3、资源协调：协调各部门资源，提升运营效率。
4、决策支持：为董事长提供决策建议，参与重大决策。
5、外部关系：维护与政府、合作伙伴等外部关系，推动合作。
6、团队建设：培养高层管理团队，提升整体管理水平。

任职要求：
1、学历：硕士及以上学历，MBA或相关专业优先。
2、经验：10年以上高管经验，有成功管理案例。
3、能力：具备战略思维、领导力、沟通协调能力。
4、行业知识： 熟悉行业动态，具备市场洞察力。