【工作内容】
- 制定并执行公司销售战略，确保销售目标达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和激励销售人员。
- 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。
- 维护与重要客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析销售数据，制定有效的销售预测和预算。
- 与其他部门紧密合作，确保销售活动与公司整体战略一致。
【任职要求】
- 具备丰富的销售管理经验，有成功带领销售团队的经验者优先。
- 出色的领导力和团队协作能力，能够激发团队潜力。
- 强大的市场分析能力和商业敏感度，能够迅速把握市场趋势。
- 良好的沟通技巧和谈判能力，能够建立和维护长期客户关系。
- 优秀的解决问题和决策能力，能够在高压环境下保持冷静。
- 对销售流程有深刻理解，能够灵活运用各种销售工具和方法。
- 3年工作经验，但需具备相关行业背景知识和销售经验。