工作内容：
负责公司综合管理的日常事务，协助经理完成各项综合管理职能，包括但不限于：
- 负责公司会议的策划、组织、执行和总结，确保会议的顺利进行；
- 管理和维护公司的文件和档案，确保文件的准确性和完整性；
- 协助经理撰写和修改公司的各类合同、协议等文件；
- 负责公司员工考勤和绩效管理工作，协助经理制定相关政策；
- 协助经理建立和维护与公司外部合作伙伴的关系，处理外部事务；
- 协助经理预约公司内部或外部客户的拜访或接待工作，并协调相关事宜；
- 协助经理其他综合管理职能。
主要职责：
- 熟练掌握综合管理知识，具备良好的判断力和沟通协调能力；
- 具备良好的抗压能力，能够接受和应对工作中的挑战；
- 具备良好的办公软件操作能力，熟悉各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的责任心，对公司的综合管理负有责任心，能够保证工作的顺利进行。