工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工关系维护，包括档案管理、员工沟通等；
职位要求：
- 大学专科以上学历，人力资源管理或相关
专业；
- 3年以上人力资源管理工作经验，有空气能设备大型企业或知名公司背景者优先，
-要求有人力资源服务公司RPO服务交付经验，兼有校招、猎头经验优先。