工作职责:
1、 协助建立健全部门相关管理制度与流程。
2、 协助完成对分支机构的追踪管理、成长分析、综合评定，以及优化布局。
3、 协助完成新进团队的接洽、尽调与跟踪考核。
4、 协助制定并持续优化机构考核方案，组织实地检查，推动事务所一体化管理。
5、 参与分支机构的走访与调研，协调解决分支机构发展中存在的问题。
6、 协助完成分支机构、多元化业务板块的沟通协调对接，加强业务协作。
7、 协助完成外部检查、调研与报备。
8、 负责行业相关信息的分析与编报工作。
9、 负责完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、具有本科及以上学历；
2、具有5年及以上企业综合管理或者分支机构管理经验；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、具有良好的公文写作能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及人际沟通能力；
5、抗压能力强，具有较强的上进心，能接受一定的加班。