工作职责：
1、设备维护与管理，制定维护计划，统筹设备日常维护、保养及检修计划，落实预防性维护策略，降低设备故障率，定期组织设备巡检，分析故障根源，优化维护方案。
2、故障处理与改进，快速响应设备突发故障，协调资源修复并记录分析，减少停机时间。推动设备技术改造，提升运行稳定性及效率。
3、团队管理与培训：管理维修团队，合理分配任务，监督工作质量与效率。制定绩效考核标准，定期评估团队成员表现。组织技术培训（如设备操作、安全规范、新技术应用），提升团队专业能力。
4、安全管理与安全规范执行：确保设备符合安全标准，监督操作流程合规性，排查安全隐患。组织安全培训及应急演练，预防安全事故。事故处理，主导设备相关事故调查，制定整改措施并落实。
5、设备采购与升级，新设备管理，参与设备选型、采购评审、验收及安装调试，确保技术指标达标。制定设备更新改造计划，评估老旧设备替换方案。引入自动化/智能化技术，提升产线效能。
6、成本与资源控制，预算管理，编制设备维护、采购及改造预算，控制维修成本。优化备件库存，审核采购需求，避免积压或短缺。
7、维护设备档案（技术参数、维修记录、图纸等），定期提交分析报告，确保设备符合环保、安全等法规，应对内外部审核。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，年龄45岁以下，3年以上同类企业同岗位工作经验，熟悉机械、电气、设备管理等相关知识，有电工证。