岗位职责:
1、承接非食品类商品各项业绩指标达成；
2、制定非食品类商品年度本地、直采、品牌销售提升具体计划；
3、执行公司制定的非食品类商品发展规划考核指标；
4、非食品类商品结构优化梳理以及新品开发，负责品类商品的引进、销售、汰换、促销、库存等具体项跟进；
5、提升非食品类商品效率，库存效率，主要包括缺断货、高库存、动销率、库存周转、不良库存占比指标管控；
6、关注非食品类商品质量安全，引进商品均需要合法合规并证照齐全，同时监控商品质量，并及时处理；
7、完成非食品类月度档期主题的促销活动内容及具体促销清单的把控梳理；
8、承接非食品类主题促销内容的跨部门营采市沟通联合及落地执行；
9、熟悉掌握非食负责品类新店开业及旧店改造全流程；
10、负责品类重大节日活动的规划、执行、落地及活动的回顾总结。
任职要求:
1、具备一定商品敏锐度，善于挖掘符合当代潮流的商品；
2、了解零售行业业务特点，有品类运营、管理经验；
3、有清晰的逻辑思维与口头、文字、数据表达能力；
4、灵活运用办公软件，数据敏感，具备数据报表分析能力。
福利待遇：
1、薪资：职级工资+餐费补贴、年终奖金（1-4倍）、年度晋级制度及年度定期调薪；
2、入职即购买五险一金；
3、员工生日会 +生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检；
4、每年享受国家规定的带薪年假（年假5天起，转正后即可享有）、带薪病假、陪产假/生育假、法定节假日等福利；
5、可免费享受华润会员商品内部员工折扣；
6、团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。