1、负责根据公司发展战略、运行机制及业务条线核心需求，开展科技创新体系、科技激励机制研究、制定及相关管理工作；
2、负责协助开展跨领域、跨组织的科技资源对接整合、科研平台组织协调与建设工作；
3、负责相关科研领域前沿动态信息收集并定期汇报；
4、负责协助组织开展与重点客户、科研院所、高校的技术交流和科技合作，开展协同创新等工作；
5、负责提供科研项目立项、过程管理、里程碑管理、内外部科研资源协调、验收管理等全过程科研管理支持；
6、负责科技项目成果鉴定、项目验收及后评估、奖励评审及申报等管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、全日制硕士研究生及以上学历；
2、1990年1月1日后出生，电气、机械、高电压等理工科专业，5年以上相关工作经验；优秀应届毕业生可适当放宽条件；
3、熟悉科技创新及科研项目管理工作，具备建立科技创新、科技激励、项目管理相关运行机制及制度体系建设的能力；
4、具备一定资源协调与组织能力，熟悉跨领域、跨企业科研组织的项目资源运营与管理工作；
5、熟悉能源及电力行业，具备完成行业技术分析、市场需求捕捉及应用场景捕捉能力；
6、了解科技创新及科技成果转化领域法律法规及相关政策；
7、身体健康，政治素质好，责任心强，敬业踏实，有团队合作精神；
8、熟悉电气装备行业或科研院所行业者，可适当放宽条件。