岗位职责描述：
1. 质量体系与标准管理
建立、维护和优化质量管理体系（如ISO 9001、ISO 13485等），确保生产流程符合国家标准、行业规范及客户需求。
制定并执行质量控制计划，监控从原材料到成品的全流程质量（包括来料检验、过程检验、出厂检验）。
2. 产品检测与数据分析
主导产品性能、可靠性及安全性的测试验证，运用检测设备（如三坐标测量仪、拉力测试机、光谱分析仪等）进行数据采集。
分析质量数据（如不良率、CPK、PPM），利用统计工具（SPC、MSA）识别波动趋势，推动异常问题闭环。
3. 质量问题解决与改进
针对生产异常、客户投诉或退货进行根因分析（如5Why、8D、鱼骨图），制定纠正与预防措施（CAPA）。
主导质量改进项目（如六西格玛、PDCA循环），优化工艺流程，降低质量成本。
4. 标准化与文档管理
编写检验标准、作业指导书（SOP）及质量控制规范，确保操作标准化和可追溯性。
管理质量记录（如检验报告、不合格品评审记录），配合内外部审核。
5. 跨部门协作
参与新产品开发（NPI）阶段的质量评审，输出DFMEA/PFMEA分析结果，提出设计优化建议。
协同生产、采购、研发部门，推动供应商质量管理（如供应商审核、PPAP文件签署）。
岗位任职要求：
1. 教育背景
本科及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程、工业工程等相关专业。
2. 核心能力
熟悉质量管理工具（如APQP、FMEA、QC七大手法）及数据分析方法；
熟练使用检测设备（如硬度计、金相显微镜、气密性检测仪）及办公软件（Excel高级分析、Minitab）；
了解行业质量标准（如AQL抽样标准、RoHS/REACH法规）。
3. 经验要求
2年以上制造业（如汽车、电子、医疗器械、消费品）质量控制相关经验，有成功主导质量改进项目案例。
4. 软技能
逻辑清晰，擅长通过数据定位问题本质；
沟通协调能力强，能推动跨部门合作；
具备抗压能力，适应快节奏生产环境。
5. 直接参与企业质量竞争力提升，通过缺陷预防和流程优化降低质量损失成本；
6. 职业道德与各人素养
良好的职业道德和诚信记录，将公司利益放在***
自我管理责任心强，能够承受高压工作环境。
有强大自驱力不断学习新知识、新技能，以适应行业变化和公司发展需求