1. 制定销售策略：根据市场趋势、客户需求和公司目标，制定并执行有效的渠道销售策略。
2. 团队管理与发展：负责组建、培训和激励销售团队，提升团队整体的销售业绩和专业能力。
3. 客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，解决合作过程中的问题，提升客户满意度。
4. 市场调研与分析：定期收集和分析市场情报，了解竞争对手动态，为公司的决策提供依据。
5. 风险控制与合规：确保销售活动符合公司政策和法律法规要求，降低潜在风险。
6. 资源协调与整合：与内部各部门协调资源，确保销售活动的顺利进行。
7. 业绩评估与报告：定期评估销售业绩，撰写销售报告，向高层管理层汇报。
8. 不断创新 保持优秀学习能力。对于礼品（非食品、食品相关专业知识点掌握能力）定时接受考核
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。
2. 工作经验：至少3年以上礼品渠道销售经验，其中2年以上团队管理经验。有涉及知名品牌或企业员工福利项目、品牌定制项目、 节令礼品招投标经验者特别优先录用。
3. 能力素质：出色的沟通能力、团队管理能力、决策能力、市场洞察能力和谈判技巧。
4. 行业资源： 具有某特定行业、品牌公司等客户资源者， 优先录用。

总结：礼品渠道销售经理是一个充满挑战与机遇的项目制职位，要求候选人不仅具备丰富的行业经验和岗位经验，还需要具备出色的团队管理和市场分析能力。同时，持续学习和适应市场变化也是这一职位不可或缺的能力要求。