岗位职责：
1、负责组建销售团队，制定团队销售策略，带领团队达成业绩目标，推动业务持续增长。
2、定期组织团队培训，提升团队成员的专业技能和业务能力，激发团队成员的积极性和创造力。

任职要求：
1、30-50岁，大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业优先；；
2、拥有5年以上工作经验，行业不限，具备出色的销售能力和团队管理经验；
3、热爱销售工作，善于沟通，敢于挑战，具备强烈的责任心和事业心；
4、具备团队搭建、管理、辅导、激励等方面的专业能力；
5、积极主动，追求成长，不满足于现状，渴望通过努力获得丰厚回报。

薪资福利：
我们提供极具竞争力的薪资福利体系，包括但不限于：
1、新业务奖金、新人展业奖金、转正奖金；
2、基本津贴、职位奖金、续期服务奖金、季度奖金；
3、新人辅导奖金、直辖组管理奖金、各级育成奖金、各级发展奖金；
4、特别津贴，为优秀表现者提供额外奖励。

岗位优势：
1、公司发展稳健，实力雄厚，为您提供广阔的职业发展空间；
2、公司产品在同类企业中具有显著优势，助您轻松达成销售目标；
3、公司注重个人能力与业绩，晋升机会透明公正；
4、提供全面的业务产品知识、业务开拓技能及团队管理等培训，助您不断提升职业素养和领导能力。

加入我们，您将拥有无限的职业发展机会和丰厚的薪资福利。
如果您渴望在销售领域实现自我价值，带领团队共创辉煌，
欢迎投递简历，与我们一起携手前行！