岗位职责：
1、发掘企业的人力资源需求，开发新市场、新客户；

2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定解决方案、推动业务达成，保证方案的有效实施；

3、整合相关行业资源，维护客户关系，建立完善的客户体系，提高客户满意度;

4.、参与项目执行过程中的现场管理等工作；

5、 完成公司交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、贸易等专业；

2、熟悉人力资源服务行业及相关产品，熟知劳动法、社保相关政策，有2年以上人力行业外包服务经验者优先考虑；

3、有较强的公关、业务拓展能力及商务谈判能力；

4、具备良好的职业道德和客户服务意识，有团队合作精神，抗压能力强；

5、同等条件下，退役军人及其他优抚对象优先。